La Junta de Supervisores del Condado de Sonoma votó para aumentar su salario mínimo vital por primera vez desde 2015, cuando la junta adoptó la ordenanza para combatir la pobreza.

El aumento, a $ 16.75 por hora, es superior a la tarifa de $ 15 que implementó el condado en julio de 2016.

La tarifa mínima se aplica a todos los empleados del condado, así como a los empleados de algunas empresas privadas y organizaciones sin fines de lucro que tienen contratos con el condado.

El condado adoptó la ordenanza de salario digno en 2015 con el compromiso de realizar revisiones anuales y considerar las actualizaciones recomendadas, pero no lo hizo, sin embargo, un lapso que los supervisores y el personal dijeron atribuido a la tensión en las emergencias locales, incluida la pandemia y los incendios forestales desde 2017.

La nueva tarifa mínima entrará en vigencia el 1 de enero de 2022 para todos los empleados del condado y los nuevos contratos. Aquellos con contratos actuales tendrán hasta el 1 de abril de 2022 para introducir gradualmente la nueva tarifa.

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