El Ayuntamiento de Santa Rosa está listo para aprobar nuevos contratos con 11 de las unidades laborales de la ciudad, poniendo fin a las negociaciones que se han prolongado desde marzo, con aumentos y bonificaciones para la mayoría de los empleados de la ciudad.
Incluyendo a los bomberos de base de la ciudad, que llegaron a un acuerdo el mes pasado, los acuerdos describen aumentos salariales por un total del 8% durante tres años, los que benefician a la gran mayoría de la fuerza laboral de 1.250 empleados de la ciudad.
Los acuerdos alcanzan a oficiales de policía de base, líderes policiales, trabajadores de mantenimiento y servicios públicos y gerentes ejecutivos y de nivel medio.
Se proyecta que los aumentos salariales aumentarán el gasto de la ciudad en $ 12 millones al año a partir del próximo año.